reglas DE distancia
Se hizo un trabajo de equipo a distintos niveles buscando una forma de complementar y reforzar el cumplimiento de las distancias de seguridad.
Dada su importancia, las distancias de seguridad han sido estudiadas con precisión para cada una de las circunstancias laborales y son regularmente difundidas.
El objetivo aquí era aportar, complementar ese trabajo desde otra dimensión.
ADHERIMOS Y COLABORAMOS CON EL COOPERATIVISMO
El cooperativismo es algo difícil
de conocer y de comprender bien
Por momentos pareciera que va contra la naturaleza humana o empresarial. Pero, bien entendido, es justamente todo lo contrario, provoca integración de aspectos positivos, genera valor y bienestar en un sentido amplio. Hemos tenido la oportunidad de colaborar con diversas cooperativas. Con el tiempo hemos llegado a vibrar con sus aspectos valóricos.
Nuestra experiencia nos ha demostrado que los valores cooperativos no son buenos sólo para los socios. Son principios que le pueden hacer bien a la administración de las mismas cooperativas y de cualquier empresa.
En las empresas “tradicionales” el cooperativismo nos ha dado luces para contribuir en materias muy diversas.
"La conexión con la tierra, con la naturaleza, están en el origen del cooperarse."
EL COOPERATIVISMO
EN EL MARKETING
El marketing no tiene porque ser ese algo diferenciador casi negativo como muchos tienden a creer. Puede ser una forma de relacionarse sanamente entre la empresa, clientes y consumidores. Creemos firmemente en esto y lo hemos podido comprobar en la práctica con resultados más allá de cualquier expectativa “tradicional”.
"Árboles y tierra cuidada por generaciones de familias unidas."
El cooperativismo en prevención de riesgos
La salud y seguridad ocupacional la entendemos como el resultado de un trabajo integrado a nivel gerencial y de cada pequeño equipo. No sólo como la labor de los expertos en seguridad o las reglas que propongan. Se requiere del autocuidado, pero al mismo tiempo del cuidado mutuo. Eso es justamente una cooperativa.
Es una forma de pensar distinta que hace bien
El cooperativismo nos enseña que el éxito proviene de la suma de dos cosas:
De uno hacerlo bien. Y de hacer las cosas pensando al mismo tiempo en el otro.
El éxito depende de mi trabajo y al mismo tiempo de colaborar para que a todos nos vaya bien. De paso, hace de ese éxito algo más integral y sostenible.
"La puerta de su casa es también la de su lugar de trabajo…"
"Viven y trabajan en su tierra natal."
"Son todas características especiales de las cooperativas agrícolas."
un lindo y claro ejemplo de cooperativismo
Juntas como socias de la cooperativa enfrentan la inmensidad del mar.
Entran todos los días a buscar machas, en invierno y verano, a la hora que las mareas digan.
Ayuda mutua
Un alto porcentaje de mujeres son socias de esta cooperativa.
Comparten costos y sobre todo el proyecto en común.
Este grupo va a mirar más lejos si hay un banco de machas por mientras que los otros socios siguen en el agua.
Algo común en las cooperativas productoras es que se envasa ahí mismo donde viven y trabajan, en origen
Unidos lograron que las machas que extraen estén a la venta en varios supermercados.
El afecto es algo importante en las cooperativas
La preservación de los recursos naturales está en la esencia de una cooperativa, porque dedican su vida a eso, no es un negocio ocasional.
Es frecuente que dos gerencias distintas tengan parte de una tarea en común. O que al menos tengan puntos de superposición. El cooperativismo nos enseña cómo esas zonas de superposición podrían ser lugares de cooperación y de generación de valor compartido.
El cooperativismo justamente da ese equilibrio entre objetivos “locales” y “corporativos” que a veces tanto falta. El miembro de una cooperativa debe esforzarse por ser eficiente él (equivalente al “objetivo local” de una gerencia). Y al mismo tiempo debe contribuir a los objetivos de toda su cooperativa (“objetivos corporativos”). Por ningún motivo sería aceptable que un cooperado vele sólo por sus objetivos ni menos aún que éstos afecten negativamente a los objetivos colectivos. De hecho sería causal de expulsión.
Cooperativismo en la relación entre gerencias de empresas tradicionales
El cooperativismo en las gerencias de PROCUREMENT
Es muy potente lo que se logra cuando un Gerente de Compras logra incorporar en su trabajo principios del cooperativismo. Conocimos un caso concreto.
Al relacionarse cooperativamente con los usuarios para los que compraba, ellos mismos le dejaban ver dónde se podía ahorrar. Y también lograba que le enseñaran honestamente qué cosas eran indispensables. Le hace bien a la empresa como un todo y también en relación a sus clientes, a sus vecinos y al medio ambiente.
COOPERATIVISMO Y Coronavirus
La pandemia nos puede recordar cuánto necesitamos del cooperativismo. La única forma de vencer la pandemia es dejar de solo pensar individualmente. Necesitamos cuidarnos todos, sino de nada sirve una buena estrategia individual.