reglas DE distancia
Se hizo un trabajo de equipo a distintos niveles buscando una forma de complementar y reforzar el cumplimiento de las distancias de seguridad.
Dada su importancia, las distancias de seguridad han sido estudiadas con precisión para cada una de las circunstancias laborales y son regularmente difundidas.
El objetivo aquí era aportar, complementar ese trabajo desde otra dimensión.
Mismos
valores
en la casa y
en el trabajo
Ayudar a conectar los valores propios con los valores de la empresa es una experiencia que constituye la esencia de nuestro trabajo.
Es una invitación
a relaciones sanas y comprometidas en el trabajo.
Hace bien cuando se entiende así. Se genera un círculo virtuoso donde cada uno da lo mejor.
Se encuentran y potencian los valores de la persona
con los valores de la empresa.
Es la base de un cambio cultural sostenible.
Ser la misma persona en la casa y en el trabajo y actuar con valores, trae cosas tremendamente positivas.
Trae la fuerza de la coherencia.
Sólo la convicción y valores personales producen resultados especiales. Ningún control será jamás suficiente.
Este es el punto donde hacer las cosas perfecto es una cuestión de valores personales.
Donde sólo uno sabe si el trabajo quedó realmente bien hecho.
Un podador forestal trabaja solo a 3 metros de altura. Según cómo haga el corte, ese árbol será en 10 años más un commodity o madera premium libre de nudos.
Lo mismo haciendo plantas en un vivero y después plantándolas.
Pequeños detalles hacen que esa planta se transforme en un árbol o no. Cada árbol que dejes bien plantado hará la diferencia. Ese árbol adicional que cada uno plante hoy hará la diferencia en el gran total.
Un técnico de una planta industrial de Plywood lubrica más de 200 puntos de importantes máquinas por día. Sólo él sabe si quedó lubricada a la perfección, si el aceite llegó hasta todos los puntos donde debe llegar. Eso hace una enorme diferencia en tiempo de servicio y vida útil de cada máquina.
Es conectar con los propios valores, con esas cosas que uno hace bien por una cuestión de principios, sin importar si alguien te esta viendo o controlando.
Es también conectar con la importancia del trabajo que cada uno hace, Entender que cada uno de nosotros está aportando a algo mayor y puede hacer la diferencia según cómo haga su trabajo.
Purpose
Meaning
Pasion
Cómo perder madera que demoró años en crecer.
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Aprovechar toda la materia prima.
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Cada árbol importa!
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Cada pulgada importa!
Esto empieza por valorar verdaderamente a cada trabajador.
También porque cada uno de ellos se sienta verdaderamente valioso e importante.
Con la fotografía conectamos a cada trabajador consigo mismo, con su familia, con sus colegas y con el valor que producen juntos.
Sólo las personas que se sienten valiosas se cuidan y pueden producir valor.
Más allá de los controles.
Sin importar si alguien los está observando.
Integridad y empatía son algo natural en la casa y nos hacen mucho bien en el trabajo.
El pensar en el otro. El hacer las cosas bien, a conciencia, sin importar si alguien nos está mirando.
Desear que nos vaya bien y que a todos les vaya bien en el trabajo. Es una actitud positiva e integradora.
Son valores que podemos traer naturalmente de la casa.
Orgullo por mi trabajo y por lo que hacemos juntos.
Mismos valores en la casa y en el trabajo.
Disfrutar la vida. Disfrutar en la casa. Disfrutar trabajando. Hace mucho daño el pensar que sólo se puede disfrutar en los ratos libres. El trabajo hace mucho bien. Especialmente cuando conectamos con su sentido más profundo.
Aplicado a Salud y Seguridad:
Mismos Valores en la Casa y en el Trabajo.
En seguridad ocupacional nos pareció una comprensión necesaria e indispensable.
Con esto la seguridad deja de ser sólo una cuestión de reglas o de un equipo que las fiscalice.
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Es entender la seguridad como una cuestión de valores.
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Por lo tanto como algo intransable.
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Es cuidarse el uno al otro.
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Es prevenir, anticiparse, estar atentos.
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Como hacemos con un hijo.
Muchos trabajadores de grandes faenas o industrias, consideran normal el que haya un accidente de vez en cuando, dada la magnitud o tipo de operaciones.
En nuestros permanentes recorridos en terreno nos encontramos con una creencia instalada:
No es que no les importe, pero simplemente así lo creen.
Pero por ningún motivo aceptaríamos como esperable que una vez por año alguien pierda un dedo en la casa.
Entonces por qué pensar que en el trabajo podría ser aceptable!
QUERER CERO ACCIDENTES EN CASA
ES ALGO NATURAL. AQUÍ TAMBIÉN!
Mismos Valores en la Casa y en el Trabajo
Así ayudamos a formar una cultura de seguridad con fuertes raíces. Cultura de seguridad, donde la respuesta natural y espontánea sea el cuidarse uno y cuidar al compañero. Tal como lo haríamos en casa. De corazón. Por valores.
Observaciones Preventivas de Seguridad:
Mismos Valores en la Casa y en el Trabajo.
Esta misma comprensión nos ayuda a tener más y mejores Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS). Que las observaciones sean una verdadera herramienta aprendizaje, de cambio cultural y no sólo de sanción.
Es común que las observaciones de seguridad se terminen pareciendo más a las boletas de infracción que hace un policía.
En cambio aquí proponemos que la OPS sea una instancia para generar una relación entre el trabajador y el jefe. El jefe tiene la oportunidad de darle una enseñanza significativa al trabajador.
Y si la da con claridad y afecto al mismo tiempo, aumenta la posibilidad de que el trabajador incorpore el aprendizaje, incluso sintiendo gratitud. Lo mismo que uno hace cuando trata de enseñarle algo a un hijo. No busca multarlo, sino más bien que aprenda y que le sirva para siempre. Justamente para cuando uno no esté ahí presente.
ES UNA CUESTIÓN DE VALORES
No solo de reglas o protocolos.
Ni de que alguien nos sorprenda.
Es hacer las cosas bien
Pensando en los otros.
No hay excusa.
Aunque no haya regla escrita.
Son los valores que aprendimos de nuestros padres o abuelos. Son valores que compartimos
en el trabajo.
POR QUé USAMOS LA FOTOGRAFÍA AQUÍ
Porque nos ayuda a conectar como personas, más allá de la tarea que realicemos, más allá del cargo que cada uno tenga, más allá del tamaño de la operación industrial en que estemos.
“El respeto trae seguridad” nos decía hace años un trabajador forestal. Y el respeto pasa por conectarnos como personas. Por conocernos. Por tenernos un cierto afecto.
Aunque parezca increíble, todos perdemos sensibilidad. La presión por cumplir con las tareas diarias, las enormes máquinas que nos rodean.
Como que por un segundo nos desconectáramos del ser humano que tenemos enfrente. Y él de nosotros.
Hacemos retratos buscando a la persona detrás de todo este uniforme. Que se vea bien. El sólo hecho de tomarles la foto ya lo planteamos como una dinámica de conocerse y de ponerlos en valor.
No es la relación de un fotógrafo externo con un modelo. Se conversa, se conecta con su trabajo y se les va fotografiando.
hacemos exposiciones con sus fotos.
Son un lugar de encuentro, se buscan, se reconocen, se alegran de ver bien a
los compañeros. Luego le regalamos grandes ampliaciones en papel fine art.
MISMOS VALORES EN LA CASA Y EN EL TRABAJO
