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SALUD Y SEGURIDAD

CÓMO PODER APORTAR A TODO LO QUE YA SE HACE?

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Miles de trabajadores en cientos de faenas forestales distantes y grandes plantas industriales. Muchas pequeñas empresas subcontratadas. Diversas micro-culturas. Un solo objetivo.

Pasamos casi seis meses continuos en terreno conversando, tomándole fotos a los trabajadores y, sobre todo, tratando de entender en la práctica los temas que nos plantearon los equipos de gerencia.

También estudiando la literatura especializada.

Rápidamente vimos que no bastaba con las reglas de seguridad. Éstas son un "resumen", pero es imposible que abarquen todas las situaciones. Además de las interferencias propias de las personas. Se necesitaba complementar con una comprensión más amplia.

Tampoco bastaría con vestir a los trabajadores como a un astronauta lleno de sensores de seguridad o con una armadura de protección.

Hicimos un sello que simboliza los conceptos y comprensiones que elaboramos con los trabajadores en este recorrido.

Los trabajadores lo hicieron espontáneamente suyo. Lo usamos como herramienta para complementar desde otra vereda todo el trabajo formal que se hace en la materia. 

 CON ESTE SELLO REPRESENTAMOS valores que PENSAMOS COMO claves para CONTRIBUIR A LA cultura de seguridad:

Orgullo, autoestima:

Los tres pinos representan a tres personas que se ven grandes, importantes, orgullosas de su trabajo.

Amor

por la vida:

Muchas veces para generar impacto se ha necesitado recurrir a la  imagen de la muerte, para hacer ver a los trabajadores la importancia y seriedad del tema.

Aquí nos pareció saludable complementar esa comunicación con el “amor por la vida”, recordando que es eso lo que se quiere cuidar.

La naturaleza:

Se quiso conectar a las personas con la naturaleza. La naturaleza provoca  un efecto positivo, que nos reconecta y equilibra.

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Amigarse con el trabajo y el origen de todo:

Se estimó que hace bien como complemento para la cultura de seguridad el conectarse con el origen y sentido del trabajo.


Respecto del origen de todo, hace bien recordar que se es parte de un ciclo natural, eso tiende a generar estabilidad. Al principio el orgullo por el logro industrial hacía olvidar que todo parte  de una semilla que se transforma en madera.

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SER DE VERDAD

CUMPLIR DE VERDAD ES SER DE VERDAD

Después de largo tiempo conversando con trabajadores y familias de las localidades forestales, aprendimos que el “ser de verdad” era un valor esencial para ellos, más allá de lo que uno pudiera imaginar.

En una lectura directa tiene que ver con honestidad, tan necesaria para cualquier relación sana y productiva.


Pero también tiene raíces mucho más íntimas y profundas, ciertas características casi existenciales: soy de verdad, no soy de plástico (existo).

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Con los años este sello ha PASADO A REPRESENTAR ALGO POSITIVO PARA LOS TRABAJADORES, MÁS ALLÁ DE LA MISMA SEGURIDAD. 

POR LO MISMO lo usamos en otras colaboraciones

que también tienen que ver con la vida, solo que desde otro ángulo.

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Cumplir de verdad es ser de verdad también ayuda a modificar ciertas visiones arraigadas.

“Tengo años de experiencia, sé como cuidarme”
No importa la edad o jerarquía que uno tenga, este sello nos lleva el tema a algo muy concreto: cumple o no cumple con los compromisos y normas de seguridad.


Con esto se ayuda directamente respecto de la peligrosa creencia de que los más viejos saben como hacer las cosas y se cuidan mejor por su sola experiencia.

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Visión unidireccional de la seguridad en que serían los trabajadores los que deben cumplir
También se aborda el hecho de aquellos que están un poco más arriba en la jerarquía y creen que la seguridad sólo es tema de los trabajadores, que ellos a lo más deben exigir que éstos cumplan las normas. Con esta expresión quedamos todos a un mismo nivel, a un nivel valórico y aplicado. Todos debemos cumplir y aportar en materia de seguridad, sin importar la jerarquía.

La seguridad como compromiso personal y valórico
Lleva la seguridad a un plano de compromiso personal y valórico. Para muchos pareciera que las normas de seguridad sólo las debo cumplir para evitar la sanción del prevencionista de riesgos. Con esta expresión, llevamos el cumplimiento a un plano y comprensión más personal.


Además de la fuerza valórica que nos da esta frase, al tener todos la misma insignia en su camioneta, geólogo o casco, trabajadores, jefes, supervisores, gerentes, todos, se construye un tejido, un plano en el que nos podemos relacionar todos como iguales.

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