reglas DE distancia
Se hizo un trabajo de equipo a distintos niveles buscando una forma de complementar y reforzar el cumplimiento de las distancias de seguridad.
Dada su importancia, las distancias de seguridad han sido estudiadas con precisión para cada una de las circunstancias laborales y son regularmente difundidas.
El objetivo aquí era aportar, complementar ese trabajo desde otra dimensión.
S2 = SOMOS 2
S2 se refiere a pensar en los vecinos de nuestras operaciones. Pero antes que eso, se refiere a pensar en como afecta nuestro trabajo a las otras áreas de la compañía.
Generamos el S2 como un código interno que nos recuerde pensar en el otro. Pusimos incluso carteles en la ruta por donde circulan cientos de colaboradores visitando las operaciones. Al pasar por el lado del letrero, una voz en el GPS les cuenta de qué se trata pensar en el otro en ese lugar específico.
Por ejemplo, en una forestal, S2 recordaba a los equipos de cosecha el no pasar con máquinas pesadas sobre las rutas hechas por sus colegas de construcción de caminos, porque se revienta la carpeta y las canalizaciones de agua.
S2 Es un recordatorio de algo tan NATURAL como esencial
No somos los únicos en el mundo ni somos lo más importante:
siempre somos dos.
Basta con pensar en el otro para que nunca nos equivoquemos, ni como personas ni como empresa.
Es un concepto fácil de recordar en el día a día.
Así se va provocando el cambio cultural.
Es el sello de una forma de ser.
Todos los involucrados sabemos qué significa.
S2 Orienta y recuerda el cambio cultural.
Generar valor compartido, favorecer el comercio local, cuidar el medio ambiente. Son todas cosas naturales cuando uno recuerda que Somos Dos (S2).
S2 genera trabajo en equipo verdadero donde nadie trata de imponer los objetivos de su Gerencia por sobre los de otra. Sólo hay objetivos compartidos y soluciones de a dos.
S2 no son reglas. Es la comprensión humana detrás de las reglas.
SOMOS 2 EN TERRENO
Instalamos 120 letreros “S2” en zonas clave. No es publicidad. Sólo los involucrados lo entendemos. Es un código interno.
Cuando pases cerca de uno, el GPS de tu camioneta o camión te hablará con un mensaje.
Así pensarás en los pequeños y grandes cuidados que debes tener.
No SE LES DICE qué hacer. Son comprensiones que generan UN compromiso PERSONAL y ASÍ VAN producIENDO el cambio cultural.
Al pasar por este S2, la voz en el GPS dice:
“En este sector vive una pareja de ancianos. Haga todo lo que esté a su alcance para reducir el ruido. Recuerde que siempre Somos Dos.”
Basta con que haya una persona para que debamos considerarla!
“Zona de apicultores…” Usted se preguntará: “¿a mí como conductor qué me importa que en esta zona hayan abejas y productores de miel?”
La comprensión de sostenibilidad debe ser integral, eso es lo que va formando un criterio y cultura verdaderamente sostenible.
En cualquier labor que desarrollemos es potente si pensamos que Somos Dos, sin duda que nos resultará mejor.
S2 tiene que ver con la integridad.
Nos conecta con la comunidad, con los colegas y con lo que queremos hacer juntos como empresa.
BENITOASOCIADOS
Don Patricio Mondaca, del pequeño poblado de "Villa Los Boldos", nos hace pensar en el otro y en nosotros mismos.
Cada vez que pase con mi camión por ese lugar, S2 me recordará que en ese sector viven personas como yo, como mi familia.
