reglas DE distancia
Se hizo un trabajo de equipo a distintos niveles buscando una forma de complementar y reforzar el cumplimiento de las distancias de seguridad.
Dada su importancia, las distancias de seguridad han sido estudiadas con precisión para cada una de las circunstancias laborales y son regularmente difundidas.
El objetivo aquí era aportar, complementar ese trabajo desde otra dimensión.
S2 = SOMOS 2
Buscábamos algo que estuviera en el corazón de la sostenibilidad, para que nadie lo olvidara, algo mucho más allá de los protocolos o acciones puntuales. Nos pareció que recordar que siempre "somos dos" estaba en la esencia de todo. Es algo natural y humano. Pensar siempre que hay un otro, empezando por casa, considerando que nuestras acciones sean armónicas con las de los otros equipos de nuestra misma empresa. Y por supuesto pensar en los vecinos y en el medio ambiente.
Generamos el S2 como un código interno que nos recuerde pensar en el otro. Incluso con carteles en la ruta por donde circulan cientos de colaboradores visitando las operaciones. Al pasar por el lado del letrero, una voz en el GPS les cuenta de qué se trata pensar en el otro en es lugar específico.
Es bonito pensar en el otro. Y hace bien. Así como nos gusta que piensen en nosotros y nos respeten.
S2 Es un recordatorio de algo tan NATURAL como esencial
No somos los únicos en el mundo ni somos lo más importante:
siempre somos dos.
Basta con pensar en el otro para que nunca nos equivoquemos, ni como personas ni como empresa.
Es un concepto fácil de recordar en el día a día.
Así se va provocando el cambio cultural.
Es el sello de una forma de ser.
Todos los involucrados sabemos qué significa.
S2 Orienta y recuerda el cambio cultural.
Trabajar en equipo, generar valor compartido, favorecer el comercio local, cuidar el medio ambiente son todas cosas naturales cuando uno recuerda que Somos Dos (S2).
S2 genera trabajo en equipo verdadero donde nadie trata de imponer los objetivos de su Gerencia por sobre los de otra. Tampoco hay jerarquías. Sólo hay objetivos compartidos y soluciones de a dos.
Es un concepto positivo que no sólo se aplica a la reducción de externalidades.
No son reglas. Es la comprensión humana detrás de las reglas.
SOMOS 2 EN TERRENO
Instalamos 120 letreros “S2” en zonas clave. No es publicidad. Sólo los involucrados lo entendemos. Es un código interno.
Cuando pases cerca de uno, el GPS de tu camioneta o camión te hablará con un mensaje.
Así pensarás en los pequeños y grandes cuidados que debes tener.
No SE LES DICE qué hacer. Son comprensiones que generan UN compromiso PERSONAL y ASÍ VAN producIENDO el cambio cultural.
“En este sector vive una pareja de ancianos. Haga todo lo que esté a su alcance para reducir el ruido. Recuerde que siempre Somos Dos.”
Basta con que haya una persona para que debamos considerarla!
“Zona de apicultores…” Usted se preguntará: “¿a mí como conductor qué me importa que en esta zona hayan abejas y productores de miel?”
La comprensión de sostenibilidad debe ser integral, eso es lo que va formando un criterio verdaderamente sostenible. No sólo restricciones limitadas a mi función.
En cualquier labor que desarrollemos es potente si pensamos que Somos Dos, sin duda que nos resultará mejor.
S2 tiene que ver con la integridad. Pone la responsabilidad de la acción en la conciencia y en los valores de cada uno de nosotros.
Nos conecta con la comunidad. Yo los respeto y ellos a mí. Yo los saludo y ellos me saludan de vuelta.
BENITOASOCIADOS
Don Patricio Mondaca, del pequeño poblado de "Villa Los Boldos", nos hace pensar en el otro y en nosotros mismos.
Siempre Somos Dos.
